Je me forme à la prévention et sécurité

OBJECTIFS

À l’issue de sa formation le SST doit confirmer sa capacité à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en portant secours à la/les victime(s). Il doit également confirmer sa capacité d’intervenir en toute sécurité sur une situation dangereuse sur son lieu de travail en mettant en pratique ses connaissances en matière de prévention des risques professionnels. Ceci dans le respect de l’organisation et des procédures spécifiques de l’entreprise. 

PRÉREQUIS

• Public visé : Salariés et chefs d’entreprise
• Savoir compter, lire et écrire
• Avoir 15 ans révolus
• Être titulaire du certificat SST

MODALITÉS

• Site(s) : Toulouse
• Formation articulée sur 1 jour
• Formation en présentiel obligatoire Salle de cours équipée SST dédiée
• Dates à définir
• Horaires : 8h15-11h50 / 13h-16h25 

MÉTHODES

• Méthode d’enseignement professionnelle : théorie et pratique.

DÉROULÉS

1. Module 1 - Témoignage des membres du groupe sur des actions menées en prévention et/ou secours : Retour d’expérience (Etudes de cas concrets avec mise en relief des actions menées par les membres du groupe)
2. Module 2 - Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise : Prévention (Témoignage et discussion autour des actions de prévention mises en place dans l’entreprise)
3. Module 3 - Situer le cadre juridique de son intervention / Réaliser une protection adaptée / Examiner la/les victime(s) avant/pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir / Faire alerter/alerter en fonction de l’organisation des secours - Secourir la/les victime(s) de manière appropriée (Actualisation des connaissances) : Etudes de cas, Mise en situation d’accidents simulés permettant l’acquisition des gestes de 1ers secours, Démonstrations pratiques

ÉVALUATIONS & CERTIFICATION

Les acquis de la formation seront évalués par le formateur qui a assuré la formation.

Critères d’évaluation définis par l’INRS dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail (Grille de certification individuelle utilisée lors de chaque formation).

1. Épreuve 1 Mise en situation d’un accident du travail simulé
2. Épreuve 2 Entretien avec le formateur

Certificat de la formation : Un renouvellement du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au stagiaire conformément au référentiel national INRS et après avoir satisfait aux épreuves de certification par le formateur.

MODALITÉS D'ACCÈS

• Entretiens avec le formateur référent afin d’établir une formation personnalisée
• Prend en compte le parcours et les attentes du candidat
• Signature du bulletin d’inscription vaut acceptation du devis
• Formation disponible en inter ou intra entreprise dès que le seuil d’inscrits est atteint (6 à 10 candidats pour cette formation)
• Date et planification de la formation (EN INTER) : planifiée une fois le seuil d’inscrits atteint (à minima un mois avant le début de la formation)
• Date et planification de la formation (EN INTRA) : planifiée avec le commanditaire en fonction des disponibilités des parties prenantes

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

• Tous nos établissements et locaux sont accessible aux personnes en situation de handicap
• Un référent handicap sur chaque site
• Étude de l’adaptabilité des parcours de formation
• Accueil dans les conditions optimales

TARIFS

• INTER (individuel) : 175 € Net/jour
• INTRA (groupe) : 1300 € Net/jour

OBJECTIFS

Être formé à l'habilitation électrique. L'habilitation des personnels électriciens ou non-électriciens par l'employeur est rendue obligatoire (articles L.4121-1 à L. 4121-5 du code du travail). Les contenus et le déroulement de la formation à l'habilitation, ainsi que les modalités d'évaluations théorique et pratiques sont décrites par la norme en vigueur (NF C 18-510). La validation par le formateur de la réussite du stagiaire aux exigences des épreuves théoriques et pratiques permet de fournir à celui-ci une attestation de formation en vue d'habilitation par l'employeur.

PRÉREQUIS

• Tout professionnel ayant contact avec l’électricité
• Savoir compter, lire et écrire.
• Être sensibilisé à la sécurité sur chantier.

MODALITÉS

• Site(s): Toulouse
• Formation articulée en continu (entre 1,5 et 3 jours en fonction du/des symbole(s) à habiliter)
• Formation en présentiel obligatoire Salle de formation équipée dédiée
• Dates à définir
• Horaires : 8h15-11h50 / 13h-16h25 

METHODES

• Méthode d’enseignement professionnelle : théorie et illustration terrain
• Adaptations aux besoins et attentes des stagiaires et de leur contexte d’évolution
• Études comparatives de situation (exposé, cas pratiques)

DÉROULES

1. Module 1 : Tronc commun norme NFC 18 510
2. Module 2 : Contenu décrit par la norme NFC 18 510

ÉVALUATIONS

Définies par la NF C18-510 - Avis à l’habilitation électrique par l’employeur délivré par le centre de formation

1.  Épreuves Théoriques : QCM de 30 questions (75 % de bonne réponses minimum et aucune erreur sur les 8 questions fondamentales.)

   En cas d'échec : possibilité de repasser une fois sur la session de formation 

2. Épreuves Pratiques (3 Etapes) :  A. Consignation sur installation reconstituée - B. Opération de connexion & déconnexion en présence de tension (BR) - C. Application en conditions réelles

MODALITÉS D'ACCÈS

• Entretiens avec le formateur référent afin d’établir une formation personnalisée
• Prend en compte le parcours et les attentes du candidat
• Signature du bulletin d’inscription vaut acceptation du devis
• Formation disponible en inter ou intra entreprise dès que le seuil d’inscrits est atteint (min. 8 candidats pour cette formation)
• Date et planification de la formation (EN INTER) : planifiée une fois le seuil d’inscrits atteint (à minima un mois avant le début de la formation)
• Date et planification de la formation (EN INTRA) : planifiée avec le commanditaire en fonction des disponibilités des parties prenantes

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

• Tous nos établissements et locaux sont accessible aux personnes en situation de handicap
• Un référent handicap sur chaque site
• Étudier de l’adaptabilité des parcours de formation
• Accueil dans les conditions optimales

TARIFS

• INTER (individuel) : 175 € Net/jour
• INTRA (groupe) : 1300 € Net/jour