TP Soudeur Assembleur Industriel
Formation de niveau 3
Code RNCP : RNCP34502
Mise à jour : 25.11.2022
la fiche formation
1 semaine
Au CFA
2 semaines
En entreprise
Pré-requis
- Savoir lire, écrire et compter
Fin de cycle collège ou niveau assimilé et/ou entretien de positionnement
Admission
- Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapées, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
Professionnalisation (29 ans et +)
Rentrée standard
- Septembre/Octobre
Durée standard
- 1 an, soit 420 heure en CFA
Conditions d’accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Tarifs
- Contrat d’Apprentissage et Contrat de Professionnalisation:
frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétences
Formation Continue: Selon votre situation, nous consulter
Objectif de la formation
Le Titulaire du diplôme doit être capable d'assembler et souder des pièces métalliques de petites ou moyennes dimensions, de réaliser des joints soudés à plat et en toutes positions sur des ouvrages soumis à des exigences élevées, en utilisant les deux procédés de soudage semi-automatique et Tungstène Inert Gas (TIG), tout en respectant les règles de sécurité individuelles et collectives.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :
- Identifier les matériaux et soudures appropriés selon les instructions d’un mode opératoire de soudage
- Exploiter des documents techniques
- Montage et assemblage des éléments métalliques par pointage, redressage et anticipation des déformations sur des ensembles métalliques
- Souder à plat et en toutes positions en semi-automatique
- Souder à plat et en toutes positions en TIG
- Réparer une soudure
- Contrôler la conformité des soudures
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter les consignes liées à la sécurité et à l’environnement
- Prévention Santé Environnement (PSE)
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
- Sauveteur et Secouriste du Travail (SST)
- Travail en hauteur sur échafaudages de pied (R408)
- Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP)
- Habilitation électrique
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
Français, Histoire Géographie, Anglais, Mathématiques et Sciences.
Méthodes pédagogiques
Rythme alternée
CFA/Entreprise
Enseignements
en digital learning
Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)
L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)
Outils et moyens techniques
Plateaux techniques et pédagogiques
Salles de cours connectées
Malette d’outillage individuelle et collective
Modalités d’évaluation
- Évaluation formative tout au long de la formation
- Évaluation des acquis et des pratiques notamment sur le lieu d'apprentissage
- Évaluation certificative réalisée en contrôle en cours de formation (CCF) ou contrôle ponctuel
- Suivi de l'évolution des compétences et des savoirs êtres en lien avec l'entreprise à l'aide d'un livret numérique
Poursuite de formation à l’issue de cette formation
- CAP Métallier
- Brevet Professionnel Métallier (Si CAP obtenu)
Durant la formation
- Télécharger la fiche formation
- Je candidate
- Je cherche une offre d’emploi pour cette formation
- Besoin d'aide
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votre formation ?
Prérequis
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs :
- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Durée de la formation
De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.
Période d’entrée en formation
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.
Coût de la formation
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Public concerné
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi