TP Agent de Maintenance des Bâtiments (Spécialité Hôtellerie de Plein Air)
Formation de niveau 3
Code RNCP : 35510
Mise à jour : 09.10.2024
la fiche formation
1 Semaine
Au CFA
2 Semaines
En Entreprise
Pré-requis
- Savoir lire écrire et compter. Fin de cycle collège ou de niveau assimilé et/ou entretien de positionnement.
Admission
- Apprentissage de (15 à 29 ans) et sans condition d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou ayant un projet de création ou reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Professionnalisation (29 ans et +). Formation continue / CPF
Rentrée standard
- Septembre/Octobre. Entrée possible en formation tout au long de l'année. Proposition d'un parcours personnalisé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation.
Durée standard
- 1 an, soit 420 heures en CFA. Des aménagements de durée sont possibles sous conditions. Adaptation possible du rythme de l'alternance en fonction de la saisonnalité de l'activité.
Conditions d’accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Tarifs
- Contrat d'Apprentissage et Contrat de Professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétence.
Formation Continue : selon votre situation, nous consulter.
Objectif de la formation
Le titulaire de ce diplôme exerce ses activités dans les entreprises chargées de l'entretien des bâtiments et dans les services généraux des collectivités et des HPA. Ses domaines d'activités concernent la maintenance : des ouvrages de finition, d'éléments menuisés du bâtiment, des installations et équipements sanitaires thermiques et électriques (courant fort et faible) pour assurer le maintien de l'état initial mais proposer aussi des actions correctives afin d'améliorer leurs performances.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :
La maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment
- Déconstruction, construction de tout ou partie d'un ouvrage non structurel
- Pose et installation d'éléments menuisés (plinthes, baguettes, mobiliers en kit...)
- Pose au sol de carreaux de carrelage et de dalles PVC, et pose au mur de carreaux de céramiques et de revêtements
- Opérations de maintenances programmées (nettoyage, contrôle, remplacement) des menuiseries et des fermetures d'un bâtiment
- Diagnostic de la cause du désordre et/ou dégradation, définition et mise en oeuvre d'une méthode d'intervention
La maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
- Déplacement ou réalisation d'un appareil électrique (prise, commande, point lumineux), d'une installation électrique monophasée
- Contrôle des équipements du réseau électrique
- Diagnostic de la cause du dysfonctionnement et réalisation des opérations de maintenance et de réparation
La maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment
- Pose et raccords des appareils sanitaires (lavabo, lave-main, W.C, chauffe-eau, bac à douche...)
- Contrôle des équipements de l'installation sanitaire du chauffage
- Diagnostic de la cause du dysfonctionnement sur le réseau sanitaire et réalisation des opérations de maintenance de premiers niveaux
Module Spécifique HPA
- Entretien et maintenance de 1er niveau d'un système de climatisation
- Entretien et maintenance d'un bassin (petite maintenance, analyses de l'eau...)
- Entretien et maintenance d'un système d'irrigation avec une sensibilisation aux problèmes de gestion de l'eau
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
Utilisation et démontage des échafaudages de pied, PRAP, sensibilisation au travail en hauteur
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
Enseignement général, Français, Mathématiques, Etudes des Constructions
Méthodes pédagogiques
Rythme alternée
CFA/Entreprise
Enseignements
en digital learning
Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)
L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)
Outils et moyens techniques
Plateaux techniques et pédagogiques
Salles de cours connectées
Malette d’outillage individuelle et collective
Modalités d’évaluation
Évaluation tout au long de la formation.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d'examen final.
Durant la formation
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- Je candidate
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Prérequis
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs :
- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement,
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté - Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Durée de la formation
De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.
Période d’entrée en formation
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.
Coût de la formation
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Public concerné
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi