Titre Technicien Conseil des Infrastructures et des Equipements Connectés
Formation de niveau 4
Code RNCP : 36997
Mise à jour : 28.11.2022
la fiche formation
1 semaine
Au CFA
2 semaines
En entreprise
Pré-requis
- Niveau Bac Pro SN, MELEC ou CAP Electricité
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche.
Admission
- Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme.
Professionnalisation (29 ans et +)
Formation continue / CPF
Rentrée standard
- À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
Durée standard
- 560 heures au CFA - 980 heures en entreprise
La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du candidat.
Conditions d’accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Métiers visés
Tarifs
- Contrat d'Apprentissage et Contrat de Professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétence.
Formation continue : selon votre situation, nous consulter.
Objectif de la formation
Le Technicien Conseil des Infrastructures et des Équipements Connectés TIEC est le spécialiste de l’installation des équipements connectés de l’habitat et des bâtiments du petit tertiaire. Il installe, paramètre et met en service des solutions techniques “domotique”. Il conseille le client sur les usages de la domotique dans le bâtiment et apporte une réponse adaptée au besoin. Il propose des solutions complémentaires pour optimiser le projet d’installation des équipements connectés, Il assure également la maintenance et l’évolution de ses installations.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :
Proposer une solution d’infrastructure et d’équipements connectés de l’habitat et du petit tertiaire :
- Orienter un client et/ou l’usager dans le cadre d’un projet d’infrastructure et d’équipements connectés
- Dimensionner/définir une solution technique d’un projet d’infrastructure et d’équipements connectés
- Réaliser le chiffrage du projet d’infrastructure et d’équipements connectés
- Conseiller le client et/ou l’usager dans l’exploitation de ses équipements connectés
Installer, mettre en service et réaliser la maintenance de l’infrastructure et des équipements connectés de l’habitat et du petit tertiaire :
- Installer, mettre en service et réaliser la maintenance des infrastructures numériques résidentiels:
- Installer, mettre en service et réaliser la maintenance des équipements connectés de confort (ouvrants, éclairages…)
- Installer, mettre en service et réaliser la maintenance des équipements connectés de sécurité des biens et des personnes (alarme, télésurveillance…)
- Installer, mettre en service et réaliser la maintenance d’un système de gestion et de supervision de l’énergie
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
Sauveteuse Secouriste au Travail, R408 (Montage, travail en hauteur, PRAP, HOBO 1, AIPR, utilisation et démontage des échafaudages de pied) Prévention Santé Environnement.
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
Français, Histoire Géographie, Anglais, Mathématiques et Sciences.
Méthodes pédagogiques
Rythme alternée
CFA/Entreprise
Enseignements
en digital learning
Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)
L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)
Outils et moyens techniques
Plateaux techniques et pédagogiques
Salles de cours connectées
Malette d’outillage individuelle et collective
Modalités d’évaluation
- Évaluation tout au long de la formation.
- Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.
Poursuite de formation à l’issue de cette formation
- BM Installateur en équipement électriques (CMA-Hérault)
- BTS Electrotechnique
Durant la formation
- Télécharger la fiche formation
- Je candidate
- Je cherche une offre d’emploi pour cette formation
- Besoin d'aide
pour trouver
votre formation ?
Prérequis
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs :
- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Durée de la formation
De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.
Période d’entrée en formation
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.
Coût de la formation
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Public concerné
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi