BP Métiers de la Piscine
Formation de niveau 4
Code RNCP : RNCP31214
Mise à jour : 24.03.2025
la fiche formation
1 semaine
Au CFA
2 semaines
En Entreprises
Pré-requis
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau 3 ou de niveau 4
Admission
- Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme. Professionnalisation (29 ans et +). Formation continue / CPF
Rentrée standard
- Septembre/Octobre. Entrée possible en formation tout au long de l'année. Proposition d'un parcours personnalisé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation
Durée standard
- 28 semaines de formation réparties sur 1 an.
Conditions d’accessibilité
- Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Tarifs
- Contrat d'Apprentissage et Contrat de Professionnalisation : frais de formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise conformément à la grille tarifaire de France Compétences. Formation continue : selon votre situation, nous consulter
Objectif de la formation
Cette formation a pour objectif de former un professionnel qualifié et polyvalent dans le domaine de la construction, de l’installation et de l’entretien d’une piscine.
À l’issue de la formation, le technicien possède une connaissance générale de son secteur d’activité, des connaissances liées à la mise en œuvre de son produit chez le client et des connaissances sur le procédé de fabrication de produits.
Programme de la formation
Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :
Étude d'un ouvrage
- Collecter les informations
- Décoder les informations
- Traduire une solution technique
- Effectuer les choix technologiques
- Déterminer les besoins des travaux
Réalisation d'ouvrages
- Emettre et recevoir des informations
- Etablir un rapport d'activités oral ou écrit
- Animer une équipe
- Mener une démarche de prévention des risques professionnels
- Etablir un ordre de service
- Gérer les approvisionnements
- Suivre et mettre à jour un planning
- Réaliser une structure
- Réaliser une étanchéité assurée par la structure, dépendante ou indépendante du support
Maintenance des ouvrages et traitement de l'eau
- Etablir un état des lieux de l'ouvrage
- Réaliser un devis sur un ouvrage existant
- Réceptionner l'ouvrage ou l'intervention
- Analyser l'eau
- Diagnostiquer une anomalie
- Traiter l'eau
- Paramétrer et régler les équipements de traitement
- Contrôler l'ouvrage et mesurer ses paramètres
- Exécuter les opérations d'entretien courant et périodique
- Préparer l'ouvrage et ses équipements
- Diagnostiquer un dysfonctionnement ou un désordre
- Réparer un élément ou une partie de l'ouvrage
Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles
Sauveteuse Secouriste au Travail, Habilitation électrique B2V, BR en montage dépannage piscine, Prévention Santé Environnement
Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles
Apport de connaissances générales et professionnelles.
Méthodes pédagogiques
Rythme alternée
CFA/Entreprise
Enseignements
en digital learning
Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)
L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)
Outils et moyens techniques
Plateaux techniques et pédagogiques
Salles de cours connectées
Malette d’outillage individuelle et collective
Modalités d’évaluation
Évaluation tout au long de la formation. Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.
Durant la formation
- Télécharger la fiche formation
- Je candidate
- Je cherche une offre d’emploi pour cette formation
- Besoin d'aide
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votre formation ?
Prérequis
Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs :
- Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
- Avoir réalisé le positionnement
- Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
- Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche
Durée de la formation
2 ans.
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.
Période d’entrée en formation
À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.
Coût de la formation
Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.
Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :
Public concerné
Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…
Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique
Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau
Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux
Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi