CAP Carreleur Mosaïste

Pré-requis

Savoir lire, écrire et compter
Fin de cycle collège ou niveau assimilé et/ou entretien de positionnement

Admission

Apprentissage (15 à 29 ans) et sans condition d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau et ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme
Professionnalisation (29 ans et +)
Formation continue / CPF

Rentrée standard

Septembre / Octobre
Entrée possible en formation tout au long de l’année. Un parcours personnalisé est proposé après analyse de votre besoin et des objectifs de la formation.

Durée standard

2 ans, soit 805 heures au CFA
Des aménagements de durée sont possibles sous conditions.

Conditions d’accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Métiers visés

Carreleur-Mosaïste

Tarifs

Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation : frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise, conformément à la grille tarifaire de France Compétences.
Formation continue : selon votre situation, nous consulter.

Objectif de la formation

Le carreleur mosaïste intervient à l’intérieur et à l’extérieur, sur des bâtiments neufs ou anciens, privés ou publics, dans le cadre de la construction, de la restauration ou de la réhabilitation de logements, maisons, bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.

Le métier de carreleur mosaïste évolue en fonction de nouvelles réglementations (transition énergétique, réglementation acoustique, accessibilité des locaux…). Celles-ci exigent de construire des bâtiments toujours plus performants. Cela implique la mise sur le marché de produits nouveaux nécessitant une évolution permanente des compétences pour leur mise en œuvre.

Programme de la formation

Connaissances et acquisition de compétences professionnelles dans les domaines de :

Étude et préparation d’une intervention
- Compléter et transmettre des documents, décoder un dossier technique, choisir les matériels et les outillages, déterminer les besoins en matériaux.

Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant
- Organiser son intervention, sécuriser son intervention.
- Préparer les supports, implanter et répartir.
- Réaliser des systèmes de protection à l’eau, réaliser des chapes ou des formes.
- Construire des éléments modulaires et en panneaux à carreler.
- Poser des revêtements collés, poser des revêtements scellés.
- Gérer ses besoins en matériaux et en matériels en cours de travaux.
- Contrôler la nature et la conformité des supports, contrôler le travail réalisé en cours d’exécution et en fin de travaux.

Réalisation de travaux spécifiques
- Échanger et rendre compte oralement ou par écrit.
- Poser des revêtements sur plots, poser des éléments et des accessoires, poser des sous-couches isolantes.
- Réaliser des systèmes d’étanchéité.

Connaissances en matière de santé et sécurité professionnelles

Sauveteur Secouriste au Travail, R408 (Montage, travail en hauteur, PRAP, HOBO 1, AIPR, utilisation et démontage des échafaudages de pied) Prévention Santé Environnement.

Connaissances générales associées aux connaissances professionnelles

Enseignement général : Français, Histoire, Géographie, Enseignement Moral et Civique, Anglais, Mathématiques, Physique-Chimie, éducation Physique et Sportive, Prévention Santé.

Méthodes pédagogiques

Rythme alternée
CFA/Entreprise

Enseignements
en digital learning

Livret d’apprentissage
(suivi de la formation au CFA)

L’organisation de la formation
(planning, résultats, absences)

Outils et moyens techniques

Plateaux techniques et pédagogiques

Salles de cours connectées

Malette d’outillage individuelle et collective

Modalités d’évaluation

Évaluation tout au long de la formation.
Évaluation certificative réalisée sous la forme de contrôle en cours de formation (CCF) ou d’examen final.

Poursuite de formation à l’issue de cette formation

BP Carreleur

Durant la formation

Prévention-Santé-Environnement (PSE)

Santé Sécurité au Travail (SST)

Habilitation Electrique B1V

Mobilité Européenne

Excellence des Métiers

Innovation

Prérequis

Par la voie de l’apprentissage ou contrat de professionnalisation :
Avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs :

Une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil
Avoir réalisé le positionnement,
Avoir validé le projet professionnel suite à l’entretien avec un membre du CFA
Débutant accepté
Être reconnu apte à l’exercice du métier lors de la visite médicale d’embauche

Durée de la formation

De 6 à 36 mois (standard : 24 mois).
Des aménagements de durées sont possibles selon les prérequis de la candidature. La durée sera déterminée dans le cadre du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel du•de la candidat•e.

Période d’entrée en formation

À déterminer à l’issue du positionnement et de l’entretien concernant le projet professionnel de la candidate.

Coût de la formation

Par la voie de l’apprentissage :
Formation pédagogique gratuite. Seuls les frais annexes (restauration, hébergement) pourront être facturés.

Par la voie des contrats de professionnalisation et la formation continue :

Public concerné

Formation initiale et professionnelle :
Tout public, salariés, demandeurs d’emploi, Eligibles au CPF…

Par la voie de l’apprentissage :
Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus au début de la formation
Jeunes sortis de 3ème ayant 15 ans avant le 31 décembre de l’année de la formation
Ou bien à la sortie d’un bac général ou technologique

Sans condition d’âge pour les personnes :
Reconnus travailleur handicapé,
Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant le diplôme
Inscrites en tant que sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue :
En contrat de professionnalisation
Jeunes âgées de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
Bénéficiaires de minima sociaux

Autres dispositifs :
Salariés, retraités, demandeurs d’emploi