Aides exceptionnelles pour la 1ère année d'exécution du contrat (contrat signé entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 selon les modalités qui seront définies par le décret à venir - pas d'information complémentaire à ce jour) : 5 000 euros pour un apprenti mineur (au lieu de 4 125€) ; 8 000 euros pour un apprenti majeur (au lieu de 4 125€).
Autres aides : 2 000 € maximum pour la 2ème année d’exécution du contrat ; 1 200 € maximum pour la 3ème année d’exécution du contrat.

Dans le cadre de son plan de relance et afin de réduire les abandons d’apprentis, Constructys a mis en place une prime de 1 000 € que les entreprises peuvent demander au bout de 6 mois de présence de l’apprentis en entreprise. Il s’agit d’un financement d’aide à la fonction de maître d’apprentissage en entreprise (cf. lien ci-dessous) CLIQUEZ-ICI.

Il faut que l’entreprise contacte son conseiller formation Constructys pour demander à bénéficier de cette aide qui vient se rajouter aux autres aides. C’est seulement pour les contrats signés après le 1^erjuillet 2020.

Mais aussi :

- Exonération de cotisations sociales. Celle-ci peut être totale oupartielle selon la taille de l’entreprise.
- Aides en cas d’embauche d’un travailleur handicapé.
- Déductions fiscales de la taxe d’apprentissage (bonus alternants, fraisde stage, dons en nature).