Convention Tripartite : un(e) apprenti(e) /une entreprise / un CFA

Public : de 16 à 29 ans révolus (15 ans pour les jeunes ayant terminé la 3ème)

Formation en alternance : de 60 à 75 % de temps de formation en entreprise ET de 25 à 40 % du temps de formation en CFA.

Contrat de travail :

– CDD de 1 à 3 ans ou CDI – statut salarié(e) – 35 heures semaine – 5 semaines de congés payés – période d’essai de 45 jours en entreprise

– Salaire convention collective du bâtiment – de 40 à 100 % du SMIC

– Des aides financières pour les apprenti(e) et les entreprises

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